kaltimkece.id Direktur Utama PT PLN (Persero), Darmawan Prasodjo, dinobatkan sebagai Indonesia Best 50 CEO (Chief Executive Officer) "Employees' Choice" kategori Electricity oleh The Iconomics.

Founder & CEO The Iconomics, Bram S Putro, menjelaskan, forum ini merupakan apresiasi bagi para pemimpin industri di tanah air dan menjadi pelecut semangat untuk para CEO. Untuk terus membawa organisasinya lebih baik lagi.

"Sebelum jadi pemimpin yang berani, kita harus berani memimpin. Saya mengucapkan terima kasih atas dedikasi para CEO di industri tanah air yang selama ini berjuang membawa organisasinya menjadi besar," jelas Bram.

Kepala Staf Kepresidenan Republik Indonesia, Moeldoko, menyampaikan ucapan selamat bagi para CEO yang menerima penghargaan tersebut. Ia berharap penghargaan yang diraih dapat memecut semangat dalam menghadapi berbagai tantangan.

"Karakter kepemimpinan itu memengaruhi organisasinya. Pemimpin harus memiliki motivasi tinggi dan keberanian. Harus bisa berfikir secara teknis, taktis, dan strategis. Selamat untuk teman-teman yang menerima award kali ini," ucap Moeldoko.

Direktur Utama PT PLN (Persero), Darmawan Prasodjo, mengatakan, penghargaan ini merupakan capaian bersama, berkat kerja keras semua unit PLN dalam mengemban tugas. Untuk melistriki seluruh penjuru Indonesia, serta menjalankan transformasi PLN.

"Saya mengucapkan terima kasih atas penghargaan ini. Penghargaan ini saya dedikasikan kepada seluruh insan PLN yang telah bekerja keras dengan penuh pengertian dan pengorbanan. Dalam menjalankan proses transformasi PLN, untuk menata proses bisnis dari yang berserak, terfragmentasi, menjadi terkonsolidasi dan terintegrasi. Dari yang serba manual menjadi terdigitalisasi, sehingga memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan," tutur Darmawan.

Digitalisasi bisnis PLN dari hulu hingga hilir, tiga tahun terakhir, tidak hanya memberikan peningkatan pelayanan bagi pelanggan. Tetapi juga membuahkan efisiensi, sehingga mampu mencetak kinerja perusahaan terbaik.

Darmawan memastikan, penghargaan ini tidak membuat PLN berpuas diri. Justru merupakan motivasi bagi PLN untuk terus berinovasi untuk menuntaskan tugas dan tanggung jawab. Memberikan pelayanan yang lebih baik, memberikan sistem kelistrikan yang lebih andal, dan terus berusaha untuk mencapai suatu hal yang lebih besar lagi di kemudian hari.(*)